Arbeitgeberporträt veröffentlichen

Bewerber prüfen Sie, bevor sie sich bewerben. Was sie dabei finden, entscheidet über die Zahl und die Qualität der Zuschriften.

Vier Fragen, die Bewerber stellen

• Wie ist es dort wirklich — jenseits der Karriereseite?
• Wer entscheidet, und wie schnell?
• Was passiert im ersten halben Jahr?
• Warum haben Leute gekündigt, und was hat sich seitdem geändert?

Beantwortet Ihre Karriereseite alle vier, brauchen Sie uns nicht. Beantwortet sie keine, sind Sie in guter Gesellschaft — und genau da setzt ein Porträt an.

Was ein Arbeitgeberporträt leistet

Es beschreibt Ihr Unternehmen aus der Perspektive von außen. Nicht als Stellenanzeige, sondern als Bericht: Wofür Sie stehen, wie bei Ihnen gearbeitet wird, was Sie nicht bieten. Gerade der letzte Punkt sortiert Bewerbungen vor und spart Ihnen Gespräche.

Wie es entsteht

Sie beantworten ein schriftliches Interview. Unsere Redaktion schreibt daraus das Porträt. Sie lesen es, ändern was nötig ist, geben frei. Ein bis zwei Wochen bis zur Veröffentlichung.

Konditionen

Das erste Porträt kostenfrei, ohne Abo und ohne Frist. Dauerhaft online unter eigener Adresse, mit Verweis auf Ihre Karriereseite.

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